Change Management im Digitalen Workplace – Das Interview mit Susanne Alwart – Teil 1

„Wenn du weißt was du tust, kannst du tun was du willst.“ Das ist das Lieblingszitat von Susanne Alwart. Susanne ist seit 20 Jahren in Change Projekten unterwegs und bildet selbst Change-Experten aus. In den letzten Jahren hat sie sich auf den digitalen Wandel und die Dynamisierung der Unternehmenskulturen spezialisiert. Im ersten Teil des Interviews berichtet und Susanne aus Ihrem spannenden Projektalltag, wie Sie zum Change Management kam und was sie jeden Tag aufs Neue begeistert, antreibt und motiviert Ihr Wissen weiterzugeben und zielgerichtet einzusetzen. Gemeinsam mit Ihr werfen wir einen Blick auf die spannende Frage „Gibt es eine Vorlage für ein Change Projekt?“, die Antwort könnt Ihr in dieser ersten Folge hören. In Folge zwei fokussieren wir uns auf Konfliktmanagement und den Umgang mit Konflikten in Workshops. Werfen einen Blick auf Generation und stellen dabei überraschendes im Thema Change Management fest. Zum Abschluss beantwortet uns Susanne die Frage was, wie und warum Sie so gerne mit Kindern Ihre Selbstwirksamkeits- und Kommunikationstrainings anbietet. Vielen Dank Susanne für deinen wunderbaren Input und deine Zeit!

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Alwart und Team
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